DETECCIÓN DE ALTO POTENCIAL O ENTRENAMIENTO DE LÍDERES 

Te ayudamos a conseguir el mejor equipo de trabajo para tu empresa

empleados alto potencial

solo los mejores

Los empleados de alto potencial serán los futuros líderes de la empresa

Es importante seleccionarlos y potenciar sus cualidades

La búsqueda de talento es uno de los grandes retos a los que se enfrentan las compañías en la actualidad. Para detectar a los empleados con alto potencial se debe de comprobar si cumplen con una serie de características.

Es importante detectar que empleados de la empresa tienen alto potencial para desarrollar y potenciar sus cualidades. A continuación te mostramos algunas de ellas:

  • Adaptación al cambio- 90%
  • Inteligencia emocional – 77%
  • visión global de la situación – 85%
  • Armonía emocional – 80%

¿Te ayudamos a detectar el talento en tu empresa?

GESTIÓN DEl talento

 

La búsqueda de empleados con alto potencial, como ya hemos señalado, es una tarea muy importante para la empresa, ya que estas personas se convertiran en futuros líderes. Para conseguir realizarlo correctamente es necesario llevar a cabo los siguientes pasos:

01

Selección e identificación

Seleccionar a los empleados que cuenten con las cualidades y capacidades que se requieren.

02

capacitación y formación

Determinar cual son las mayores capacidades de la persona seleccionada e intentar potenciarlas. 

03

Evalucación de desempeño

Esto abarca varias tareas como: preparar, mantener y registrar evaluaciones.

04

Plan de carreras

El crecimiento de los propios empleados supondrá un beneficio tanto para ellos como para la propia empresa. 

¿TIENES ALGUNA DUDA?

Escríbenos, nos encantaría ayudarte

Política de privacidad

4 + 14 =

Este portal web utiliza cookies propias y de terceros para recopilar información que ayuda a optimizar su visita. Las cookies no se utilizan para recoger información de carácter personal. Usted puede permitir su uso o rechazarlo, también puede cambiar su configuración siempre que lo desee. Dispone de más información en nuestra política de cookies.

ACEPTAR
Aviso de cookies